Is een Plan van Aanpak verplicht bij een RI&E?

Ja. Een RI&E is niet compleet zonder Plan van Aanpak. Daarin staat welke maatregelen de werkgever neemt om arbeidsrisico's te verminderen.

Wat moet er in een Plan van Aanpak staan?

Een Plan van Aanpak bevat per risico de maatregel, prioriteit, verantwoordelijke, planning en waar mogelijk de manier waarop voortgang wordt bewaakt.

Plan van Aanpak

Plan van Aanpak RI&E: wat moet erin staan?

Een RI&E beschrijft de arbeidsrisico's. Het Plan van Aanpak maakt duidelijk wat u eraan gaat doen. Zonder Plan van Aanpak is een RI&E in de praktijk niet compleet.

Kort antwoord: het Plan van Aanpak bevat maatregelen, prioriteiten, verantwoordelijken en termijnen per risico.

Welke onderdelen horen erin?

De gevonden risico's uit de RI&E.
De maatregel die het risico vermindert.
De prioriteit of urgentie.
De verantwoordelijke persoon of functie.
De geplande datum of termijn.
De status van opvolging.

Voorbeeld van een praktisch Plan van Aanpak

Risico	Maatregel	Termijn
Onjuiste werkhouding	Werkplekken instellen en instructie geven	Binnen 1 maand
Struikelgevaar	Looproutes vrijmaken en kabels wegwerken	Binnen 2 weken
Gebrek aan instructie	Inwerk- en veiligheidsinstructie vastleggen	Binnen 1 maand

Waarom is dit belangrijk?

Een Plan van Aanpak voorkomt dat de RI&E alleen een rapport blijft. Het maakt zichtbaar welke verbeteringen worden uitgevoerd en helpt om voortgang aantoonbaar te maken.