Pjotr Leijdekkers Door Pjotr Leijdekkers
4 min leestijd
Volgens de Arbowet artikel 5 is een RI&E verplicht voor iedere werkgever met personeel. Dat geldt vanaf 1 medewerker - ook bij parttimers, oproepkrachten, stagiairs en uitzendkrachten op jouw locatie. Zzp'ers zonder personeel hebben geen wettelijke RI&E-plicht, maar het is wel verstandig om (zelf) werkrisico's in kaart te brengen voor de eigen veiligheid en om aan eisen van opdrachtgevers te voldoen.

Inhoudsopgave

  1. 1Wanneer ben jij RI&E-plichtig?
  2. 2Wat is een RI&E en het plan van aanpak?
  3. 3Moet mijn RI&E worden getoetst?
  4. 4Veelgestelde vragen
  5. 4.1Wie moet een RI&E hebben?

Wanneer ben jij RI&E-plichtig?

Je bent RI&E-plichtig zodra je mensen onder jouw gezag laat werken. Dat gaat dus verder dan alleen vaste contracten. In deze situaties heb je een RI&E nodig:
  • Je hebt werknemers in loondienst, ook als het om 1 medewerker gaat.
  • Je werkt met oproepkrachten, uitzendkrachten of gedetacheerden op jouw werkplek.
  • Je laat stagiairs of leerlingen meedraaien in het werkproces.
  • Je bent werkgever in de zin van de Arbowet binnen een VvE, stichting of vereniging met personeel.
Let op bij inhuur: het uitzendbureau is formeel werkgever, maar jij bent als inlener verplicht de werkplek veilig te maken. De risico's voor ingeleend personeel moeten dus in jouw RI&E staan. Werk je uitsluitend als zzp'er zonder personeel, dan is een RI&E niet verplicht. Voer je risicovolle werkzaamheden uit, dan is het wel verstandig om je eigen werkrisico’s in kaart te brengen voor je eigen veiligheid en voor opdrachtgevers die hiernaar vragen. Twijfel je of je aan alle verplichtingen voldoet? Gebruik de RI&E checklist: alle verplichte onderdelen.

Wat is een RI&E en het plan van aanpak?

De Risico-Inventarisatie en -Evaluatie brengt alle arbeidsrisico's in jouw bedrijf in kaart, zoals fysieke belasting, machines, gevaarlijke stoffen, psychosociale belasting en brandveiligheid. Twijfel je over de definitie of wettelijke basis? Lees Wat is een RI&E?. Per risico beoordeel je de ernst en de kans dat het voorkomt. Verplicht onderdeel is het plan van aanpak: daarin leg je vast welke verbetermaatregelen je neemt, binnen welke termijn en wie verantwoordelijk is.
  • Maatregel - wat ga je verbeteren.
  • Termijn - wanneer is het uitgevoerd en wat is de volgorde.
  • Verantwoordelijke - wie pakt het op en met welke middelen.
Een actuele RI&E met plan van aanpak helpt ongevallen en verzuim te voorkomen, verhoogt de productiviteit en vormt de basis voor jouw arbobeleid. Aan de slag? Volg het Stappenplan RI&E uitvoeren.

Moet mijn RI&E worden getoetst?

In de meeste gevallen wel. Toetsing betekent dat een gecertificeerde kerndeskundige jouw RI&E controleert. Uitzondering: heb je maximaal 25 medewerkers en gebruik je een door de branche erkend instrument, dan is toetsing meestal niet verplicht. Kies het juiste hulpmiddel via erkende RI&E-instrumenten per branche. Heb je 26 of meer medewerkers - of gebruik je geen erkend branche-instrument - dan is toetsing verplicht. Laat bij wijzigingen of groei altijd beoordelen of de eerdere toetsing nog dekkend is. Snel voldoen aan de wet? RI&E laten maken door experts.

Veelgestelde vragen

Wie moet een RI&E hebben?

Iedere werkgever met personeel. Dat geldt ook als je alleen oproepkrachten, stagiairs of uitzendkrachten inzet. De RI&E moet de risico's op jouw werkplek dekken.

Is een risicoanalyse verplicht?

Ja, voor werkgevers heet dit de RI&E en die is verplicht onder de Arbowet. Zzp'ers zonder personeel zijn niet verplicht, maar het is wel verstandig om (zelf) werkrisico's in kaart te brengen voor de eigen veiligheid en om aan eisen van opdrachtgevers te voldoen.

Hoe vaak moet je de RI&E updaten?

Werk hem bij bij belangrijke wijzigingen, zoals nieuwe processen, verbouwingen, ongevallen of groei. De Arbowet noemt geen vaste periode; de RI&E moet actueel zijn en worden aangepast als de ervaring of gewijzigde omstandigheden daartoe aanleiding geven.

Wat als een bedrijf geen RI&E heeft?

De Nederlandse Arbeidsinspectie kan boetes opleggen en aanvullende maatregelen eisen. Daarnaast loop je verhoogd risico op ongevallen, stilstand en aansprakelijkheid bij schade. Heb je vragen over je RI&E- of arboverplichtingen? Neem contact op.

Gerelateerde artikelen

Pjotr Leijdekkers

Pjotr Leijdekkers

Eigenaar · RIE Nederland

Pjotr Leijdekkers is ondernemer en eigenaar van RIE-NL, ontstaan vanuit de overtuiging dat veel bedrijven worstelen met de complexiteit, kosten en tijdsinvestering van een RI&E. Hij zag dat traditionele RI&E-trajecten vaak onnodig ingewikkeld en duur zijn, waardoor ondernemers het uitstellen of als last ervaren.

Met RIE-NL speelt Pjotr in op deze uitdaging door een goedkope, snelle en eenvoudige digitale RI&E aan te bieden voor bedrijven in Nederland. De aanpak is gebaseerd op een heldere vragenlijst zonder ingewikkeld gedoe en levert automatisch een Plan van Aanpak op. Zo helpt RIE-NL ondernemers om eenvoudig te voldoen aan wet- en regelgeving, zonder dat het hun dagelijkse bedrijfsvoering in de weg zit.